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"Vor Junus AI hatten wir keine Sichtbarkeit darüber, welche AI-Tools unser Team mit sensiblen Wallet-Daten nutzte. Shield Web gab uns Realtime-Oversight und Policy Enforcement über jede AI-Interaktion — deployed in Stunden, nicht Monaten."
"Wir verarbeiten jede Woche Tausende von CVs und persönlichen Datensätzen. Junus AI fängt PII ab, bevor es AI-Modelle erreicht, sodass unser Recruiting-Team AI-Tools sicher nutzen kann, ohne einen Daten-Vorfall zu riskieren."
"Mit dem EU AI Act, der in Kraft tritt, brauchten wir Governance, die sowohl die AI-Nutzung unseres Teams als auch unsere Agentic Workflows abdeckt. Junus AI gibt uns den Audit Trail und die Policy Controls, die unsere Compliance-Anforderungen erfüllen."
"Unser Team nutzt AI fürs Coding und im Recruiting — und wir wollten beim EU AI Act auf der sicheren Seite sein. Mit Junus AI sind wir das. Vertrauliche Interna bleiben aus AI-Tools draußen — sie werden vorher redigiert."
"Der EU AI Act greift im Recruiting unmittelbar. Junus AI hält Shadow-AI aus unserem Prozess heraus und stoppt AI-Missbrauch, bevor er entsteht. Wir sind vollständig compliant — das ist schlicht fair, gegenüber Kandidaten wie Kunden."





